我们对于家政行业都不陌生,现在每个家庭对于家政的需求也直线上升,对于家政行业,这些家政政策必须了解一下。
6月26日,《关于促进家政服务业提质扩容的意见》公开发布。《意见》就家政从业人员的技能培养、规范培训、改善就业环境和减轻企业成本等问题进行了规范。一系列好消息让家政服务人员安心、让雇主放心、让家政企业有信心。
1、家政行业—开设家政专业
《意见》要求高校开设家政专业,原则上每个省份至少有一所本科高校和若干职业院校(含技工院校)开设家政服务相关专业。扩大招生规模,并着力培育100家以上产教融合型企业,支持家政企业举办职业教育,从而提高从业人员素质,从源头上提高服务质量。
2、家政行业—500万人次”阿姨”将受培训
《意见》指出,将通过开展家政培训提升行动,促进各地完善课程设置,完善培训体系,吸引更多劳动者从事家政服务行业,并明确到2020年底累计培训500万人次,实现城区常住人口100万以上的地级市家政培训能力全覆盖。未来,“阿姨”受培训将逐渐受重视。就如同家政行业广受赞誉的“菲佣”,受过教育,能力强,还会带娃说英语。这样的“阿姨”,是不是人人都想要的。
3、家政行业—大力发展员工制家政企业
家政企业向专业化、规模化、品牌化发展,是家政服务业发展的大趋势。《意见》顺势而为,旗帜鲜明地提出发展员工制家政企业,明确员工制家政企业定义,把灵活就业但缴纳了居民社保的职工也认定为员工制企业员工,让企业能够享受到员工制企业的各项支持政策。同时,推动北京、上海等重点城市率先发展员工制家政企业,形成示范效应。
国家发展改革委此次公布的《关于促进家政服务业提质扩容的意见》还有哪些亮点?
对于家政服务人员来说首先生活有保障了,其次工作有奔头了,并且学习有方向了;对于雇主来说,选人心里有数了,更加放心了;对于家政企业来说,税收有优惠了,资金有支持了,雇人有补贴了,租房成本更低了。
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